近日，公司工會在職工心理健康服務(wù)站組織開展職工心理健康團體輔導(dǎo)，來自基層單位的13名職工參加。
此次輔導(dǎo)采用沙盤心理療法的方式進行，由公司職工心理健康服務(wù)站咨詢師授課，課程以“人際關(guān)系探秘”為主題，借助沙盤模型及構(gòu)圖，探尋人與人之間的互動模式，了解個體對問題的處理方式等。
通過心理輔導(dǎo)，疏導(dǎo)了職工情緒，緩解了職工壓力，增強了大家處理好人際關(guān)系和實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)的能力，達到了自我成長和提升的目的。
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