近日,公司工會在職工心理健康服務(wù)站組織開展職工心理健康團體輔導(dǎo),來自基層單位的13名職工參加。
此次輔導(dǎo)采用沙盤心理療法的方式進行,由公司職工心理健康服務(wù)站咨詢師授課,課程以“人際關(guān)系探秘”為主題,借助沙盤模型及構(gòu)圖,探尋人與人之間的互動模式,了解個體對問題的處理方式等。
通過心理輔導(dǎo),疏導(dǎo)了職工情緒,緩解了職工壓力,增強了大家處理好人際關(guān)系和實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)的能力,達到了自我成長和提升的目的。
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